Beynimizde bizi hayatta tutan 150 yanlılık prensibi olduğunu biliyor muydunuz? Peki bunlardan hangileri günlük davranışlarımızda bize pranga oluşturuyor?
Liderin nelerle ahenk kurması gerekiyor ?
Bir üstünüzü kısa sürede nasıl ikna edersiniz?
Değişime verilen tepkinin bir yakınımızı kaybettiğimizde verdiğimiz tepki ile birebir aynı olduğunu biliyor muydunuz?
Yetişkin eğitiminin esasları ve uygulamaları
Bazen orkestra şefinin batonunu indirip orkestranın performansını izlemesi gerekir
How to achieve better results with an engaged team
İnsanlar kendilerine bir şey satılmasındansa satın almayı tercih ederler. Müşteride/misafirde Satın Alma iştahını nasıl yaratırız?
İlk insanlardan gelen genetik kodumuzla sahnedeyken tüm gözlerin üzerimizde olduğu an sanki saldırıya uğramak üzere olan ilk insan gibi tedirgin hissedip fabrika ayarlarımıza dönüyoruz. Halbuki Vagus sinirini doğru kullanarak cömertlik duygumuzu harekete geçirirsek, bu korkumuzu yenebiliriz. Yanlış bildiğimiz doğruların yeniden yazıldığı bu eğitimde, artık topluluk önüne çıkmak için can atacaksınız.
İş hayatında erkeksileşmeden güçlü duygusal kapasitesini kullanabilen, imposter sendromundan arınmış kadın liderler yaratmak ve desteklemek
"Bugünlerde gençler kontrolden çıkmış durumda. Kaba bir şekilde yemek yiyorlar. Yetişkinlere karşı saygısızlar. Ebeveynlerine karşı çıkıyorlar ve öğretmenleri sinirlendiriyorlar." Aristoteles'in, M.Ö 350'deki bu sözüne bakınca geçmişten bugüne çok da bir şey değişmediğini görüyoruz. Çözüm eleştirmek mi yoksa üst ya da alt nesli anlayıp uyum sağlamak mı?
Sürdürülebilir başarı için yaratıcı fikirlerin özgürce ifade edilebildiği ortamlar yaratabilen, ekiplerin kendini güvende hissetmesini sağlayan ve bilişsel yargıların üstesinden gelen liderlik iklimi yaratmak ve ekiplerde yaşatmak için var mısınız?